理念・経営方針
社会福祉法人東京玉葉会
東京玉葉会経営理念
利用者本位で、高品質なサービスを安定的に供給する
青陽園経営方針
1 施設の安心・安全な運営
2 社会・利用者ニーズへの的確な対応
3 事業の安定的・効率的な運営
4 職員の知識・技術の向上と職場の活性化
5 地域、後援会との連携
2 社会・利用者ニーズへの的確な対応
3 事業の安定的・効率的な運営
4 職員の知識・技術の向上と職場の活性化
5 地域、後援会との連携
青陽園の行動指針
1 利用者の視点に立ったサービスを行う
2 利用者の尊厳と個性を重視したサービスを行う
3 個人情報の保護、虐待防止などの法令を遵守する
4 接遇など明るい職場作りを行う
5 部門間の連携をとるなど、良好なチーム作りを行う